Sälj mer genom att förstå människan.
Kräng mindre. Hjälp mer. Sälj mer.
Jag hjälper företag att utveckla säljare, ledare och team som påverkar med större trygghet, tydlighet och resultat.
Jag vill förändra hur Sverige ser på försäljning.
Det kanske låter kaxigt och jag förstår att inte varenda kotte kommer att hålla med mig.
Men jag tror att vi har fått något viktigt om bakfoten just när det handlar om försäljning.
Alltför länge har försäljning handlat om att övertyga, argumentera, pusha och lära ut rätt tekniker för att få människor att säga ja.
Jag vet att det inte är så de bästa affärerna eller mest hållbara resultatet skapas.
Jag vet att de skapas när människor känner sig förstådda. När de känner att någon verkligen lyssnar och förstår deras behov. Och hjälper dem att fatta rätt beslut.
För försäljning handlar inte om att sälja. Den handlar om att förstå människor, ta reda på deras behov och hjälpa dem på riktigt.
Och vet du vad det bästa är?
Den säljare som säljer med hjärtat genom att ta reda på kundens behov och genuint bryr sig om kunden är alltid den som får bäst resultat. OCH de nöjdaste kunderna!
I mina utbildningar har jag alltid kallat det vinna vinna!
Kunden får en bra lösning, relationer skapas och företaget får ett bättre resultat.
Det är därför jag skapade Påverkanskoden™.
Inte för att skapa fler traditionella säljare.
Utan för att förändra hur vi ser på försäljning och möter kund och på så sätt skapar ett bättre och långsiktigt hållbart resultat OCH nöjdare kunder.
Kunskap är sällan problemet.
De flesta organisationer investerar i fler utbildningar, fler processer och fler säljtekniker.
Men om kunskap vore lösningen skulle de flesta säljare redan prestera på topp.
Sanningen är att människor inte alltid gör det de vet att de borde göra.
Det som skapar resultat är inte bara kompetens.
Det är beteenden.
Och bakom varje beteende finns tankar, känslor, vanor och övertygelser.
Påverkanskoden hjälper människor att förstå vad som håller dem tillbaka – och hur de skapar beteenden som driver resultat över tid.
Varför vissa team lyckas bättre än andra
Under 26 år i bank- och finansbranschen har jag arbetat med försäljning, ledarskap och utveckling av människor.
Som chef, ledare och Sales Manager har jag utbildat och coachat hundratals medarbetare och ledare samt utvecklat säljutbildningar som skapat både starka resultat och höga deltagarbetyg.
Genom åren har jag upptäckt något viktigt:
Kunskap är sällan problemet.
De flesta vet redan vad de borde göra.
Utmaningen är att omsätta kunskapen till beteenden som håller över tid.
Det är därför jag skapade Påverkanskoden.
En metod som kombinerar försäljningspsykologi, kommunikation, ledarskap och beteendeförändring för att skapa resultat som består.
26 år inom försäljning & affärsutveckling
20 år som chef & ledare
Utbildat över 1 000 medarbetare och ledare
Sales Manager i en av Sveriges största banker
Certifierad inom NLP & beteendeförändring
Grundare av Påverkanskoden
Tre världar. En metod.
Försäljning. Ledarskap. Mänskligt beteende
Tre områden som ofta behandlas var för sig – men som i verkligheten är tätt sammanlänkade.
Påverkanskoden förenar dem i en metod som hjälper människor att utveckla sitt sätt att tänka, kommunicera och agera för att skapa resultat som håller.
Försäljning
Människor köper inte när de känner sig övertalade. De köper när de känner sig förstådda.
Försäljning handlar inte om att sälja.
Den handlar om att förstå människor, ta reda på deras behov och hjälpa dem att fatta rätt beslut.
De flesta affärer avgörs inte av produkter, priser eller argument.
De avgörs av förtroende.
Efter 26 år inom försäljning, ledarskap och kundmöten har jag lärt mig att de bästa säljarna inte försöker övertyga genom att pusha människor.
De får människor att känna sig förstådda.
När en kund känner sig trygg, lyssnad på och mött utifrån sina behov blir beslutet ofta enklare.
Det skapar bättre affärer, starkare relationer och nöjdare kunder.
Det är därför jag vet att den säljare som säljer med hjärtat alltid får de bästa resultaten.
Ledarskap
För mig börjar allt med trygghet.
När människor känner sig trygga vågar de tänka själva och tänka större, ta egna initiativ, ställa frågor och göra misstag.
Det är då utveckling sker på riktigt.
De bästa resultaten skapas genom människor.
De bästa ledarna får inte människor att prestera genom kontroll eller genom att peka med hela handen. Det kan fungera på kort sikt, men sällan över tid.
För att skapa långsiktiga och hållbara resultat krävs trygghet, tydlighet, ansvar och förtroende.
Och jag vet också att vi presterar som bäst när vi har roligt på jobbet.
När människor växer, växer också resultaten.
Mindset
Alla människor har potential att utvecklas.
Men utveckling börjar inte med ny kunskap.
Den börjar med hur vi tänker.
Våra tankar påverkar hur vi känner. Våra känslor påverkar hur vi agerar.
Och våra beteenden skapar i slutändan våra resultat.
Det är därför kunskap sällan är problemet.
De flesta vet redan vad de borde göra. Ändå blir vissa samtal aldrig ringda, vissa beslut aldrig fattade och vissa mål aldrig uppnådda.
När vi förändrar vårt sätt att tänka förändrar vi också vårt sätt att agera.
Och när våra beteenden förändras, förändras också våra resultat.
Det är därför jag ser mindset som grunden för all hållbar förändring.
Det är ingen slump att världens främsta idrottare, företagsledare och entreprenörer tränar sitt mindset lika målmedvetet som de tränar sina färdigheter. De vet att resultaten skapas två gånger – först i tanken och sedan i verkligheten.
Påverkanskoden — i fyra format.
Välj det format som passar er organisation. Samma metod, olika djup och tempo.
Påverkanskoden Live
För team som vill skapa förändring direkt.
Investering från
65 000 kr*
Priset anpassas efter antal deltagare, upplägg och omfattning.
En intensiv heldag där säljteknik, kommunikation och beteendepsykologi möts för att skapa tryggare säljare, starkare kundrelationer och bättre affärsresultat.
- Heldag på plats hos er eller heldag på Zoom/Teams
- Påverkanskodens ramverk
- Praktiska övningar och träning
- Säljpsykologi och beteendeförändring
- Kommunikation som bygger förtroende
- Verktyg som kan användas direkt
Påverkanskoden Premium
För organisationer som vill gå djupare.
Investering från
95 000 kr*
Priset anpassas efter antal deltagare, upplägg och omfattning.
Påverkanskoden Premium kombinerar liveutbildningen (på plats eller via zoom/teams) med den digitala kursen för att skapa större förståelse, starkare förankring och långsiktig utveckling. När lärandet fortsätter även efter utbildningsdagen ökar möjligheten att omsätta insikter till nya beteenden – och nya resultat.
- Allt som ingår i Påverkanskoden Live
- Digital kurs för samtliga deltagare
- Fördjupning i säljpsykologi och beteendeförändring
- Arbetsbok och reflektionsövningar
- Bonusmodul för ledare
- Tillgång till onlinekursen i ett helt år
Påverkanskoden Digital
FÖR DIG SOM VILL UTVECKLA DIN PÅVERKAN I EGEN TAKT.
Investering
14 997 kr*
Lär dig förstå vad som verkligen driver försäljning, kommunikation och beteenden – och skapa förändring som håller över tid. Påverkanskoden Digital ger dig hela metoden i ett självgående program där du steg för steg utvecklar din förmåga att påverka, bygga förtroende och skapa bättre resultat.
- Påverkanskoden steg för steg
- Säljpsykologi och beteendeförändring
- Kommunikation som bygger förtroende
- Praktiska verktyg och övningar
- Arbetsbok och reflektionsuppgifter
- Tillgång till kursen i ett år
- Framtida uppdateringar
Påverkanskoden Inspire
FÖR KONFERENSER, KICKOFFER OCH SKRÄDDARSYDDA UPPDRAG.
Investering
enligt offert*
Alla organisationer, grupper och sammanhang ser olika ut. Därför skräddarsys varje uppdrag utifrån ert syfte, er målgrupp och den förändring ni vill skapa. Påverkanskoden Inspire kan vara en energifylld föreläsning, en interaktiv workshop eller ett helt unikt upplägg där försäljning, kommunikation, ledarskap, mindset och beteendepsykologi kombineras. Målet är att deltagarna ska lämna rummet med ny energi, större förståelse för människan bakom beteendet och konkreta insikter som går att använda direkt.
- Keynotes och inspirationsföreläsningar
- Konferenser och kickoffer
- Kund- och företagsevent
- Sälj- och ledarskapsdagar
- Skräddarsydda workshops
- Lednings- och chefsgrupper
- Kombination av föreläsning och workshop
- Moderator- och paneluppdrag
* Alla priser anges exklusive moms.
26 år i affären.
En livstid i människan.
Under 26 år inom försäljning, ledarskap och affärsutveckling har jag sett samma sak om och om igen. De flesta företag har inte brist på kunskap. De har brist på beteenden som faktiskt håller över tid.
Jag hjälper företag att sälja mer genom att utveckla människorna bakom resultaten.
Efter 26 år inom försäljning, ledarskap och affärsutveckling vet jag en sak:
De största resultaten skapas sällan genom fler processer, fler möten eller fler utbildningar.
De skapas när människor börjar tänka, agera och kommunicera på nya sätt.
Under min karriär har jag arbetat som rådgivare, chef och Sales Manager i en av Sveriges mest konkurrensutsatta och resultatdrivna branscher.
Jag har utvecklat hundratals medarbetare och ledare, utbildat omkring tusen personer inom försäljning och kundmöten samt sett vilka beteenden som skiljer högpresterande team från resten.
Det som fascinerat mig mest är att skillnaden sällan handlar om kompetens.
Den handlar om psykologi.
Om självbild.
Om mod.
Om kommunikation.
Om vanor.
Om de osynliga sanningar människor bär med sig om sig själva och sin förmåga.
Det var därför jag vidareutbildade mig inom NLP, beteendeförändring och kommunikationspsykologi.
För att förstå vad som faktiskt skapar förändring som håller över tid.
Idag kombinerar jag över två decennier av praktisk erfarenhet från försäljning och ledarskap med modern beteendepsykologi för att hjälpa företag utveckla människor, stärka kulturer och skapa hållbara resultat.
Varför Påverkanskoden?
För att försäljning aldrig bara handlar om försäljning.
Den handlar om människan bakom.
Om hur vi tänker.
Hur vi kommunicerar.
Hur vi påverkar.
Hur vi bygger förtroende.
Påverkanskoden är utvecklad för organisationer som vill skapa verklig förändring – inte bara inspiration för stunden.
När beteenden förändras förändras resultaten.
Och det är där den verkliga tillväxten börjar.
Jag tror att:
- ✓Människor köper när de känner sig förstådda.
- ✓Trygghet skapar fler affärer än övertalning.
- ✓De bästa säljarna lyssnar mer än de pratar.
- ✓En bra fråga är värd mer än tio bra argument.
- ✓Hjärtat säljer bättre än egot.
- ✓Resultat är en konsekvens av rätt beteenden.
Boka ett strategisamtal
Låt oss prata om era mål, utmaningar och möjligheter.
Under ett kort inledande samtal utforskar vi var ni står idag, vart ni vill och om Påverkanskoden är rätt väg framåt för er organisation.